Ons gedrag

Wij veranderen de manier waarop we werken om onze waarden nog beter te verankeren in alles wat we doen.

Van onze werknemers en andere partijen die met ons samenwerken verwachten we dat ze zich in hun gedragingen houden aan onze waarden – patiëntgericht, integriteit, respect voor mensen en transparantie. We willen weten wat de maatschappij van ons verwacht, en willen waar mogelijk die verwachtingen overtreffen. We hebben de manier waarop we werken veranderd, vaak ingrijpender dan de normen die in de branche gelden, om onze waarden nog beter te verankeren.

Lees meer over de manier van werken van GSK op onze corporate website of volg de links hieronder op de pagina. 

Veranderingen op het gebied van verkoop en marketing

We moderniseren de manier waarop we geneesmiddelen verkopen en op de markt brengen. We veranderen de manier waarop we onze sales medewerkers belonen en werken samen met zorgverleners om zo tegemoet te kunnen komen aan de behoeften van de klant waarbij de belangen van de patiënt altijd op de eerste plaats komen.

Veranderingen op het gebied van R&D

Of het nu gaat om de veiligheid van de patiënt gedurende een klinisch onderzoek of het noodzakelijke gebruik van dieren in ons onderzoek; we nemen altijd de erkende normen en principes van goede medische wetenschap, integriteit en ethiek in acht.

Ethisch gedrag en integriteit

Ethisch gedrag is een prioriteit voor GSK en we streven dan ook naar integriteit in al onze activiteiten. We hebben een solide beleid en compliance procedures opgesteld, inclusief de manier waarop we onze sales medewerkers belonen, hoe we onze geneesmiddelen en vaccins op de markt brengen en hoe we samenwerken met belanghebbenden.